رکورد ۳۱۶ همتی فروش «ملی مس»؛ سودآوری شرکت از مرز ۱۵۰ هزار میلیارد تومان گذشت
تسریع توسعه اکتشافات معدنی در استان لرستان
بهبود عملکرد عملیاتی «کچاد» در شش ماهه؛ سود خالص چادرملو به ۱۴ همت رسید
شگفتانه های صبا فولاد خلیج فارس در میانه جنگ و محدودیت های اقتصادی/ از جهش صادرات تا رکورد درآمدی با استراتژی های جدید مدیریتی
تعیین تکلیف طرحهای معدنی و صنعتی استان لرستان/ بازدید از ۲ طرح تولید کاغذ از سنگ / بررسی طرح آهک هیدراته / عزم جدی ایمیدرو برای تکمیل فولاد ازنا
کارگاه آموزشی کوچینگ مدیران با حضور مدیران ارشد ایمپاسکو
تغییر در ترکیب هیئتمدیره و معاونت توسعه صبانور؛ «حمید قاطع» به جای هاشمیمرند قرار گرفت
تأمین برق پایدار برای صنایع دستور صریح رئیس جمهور است
اقتصاد کلان : با یک بررسی مختصر درباره موفقترین شرکتهای جهان و مرور دلایل موفقیت آنها میتوان به نقاط اشتراکی رسید که یکی از آنها بیشک هماهنگی اعضای سازمان و حرکتشان در یک مسیر واحد است. این همسویی از طریق ارتباط مؤثر بین مدیران و کارکنان و همچنین افراد سازمان با یکدیگر است. ارتباطات کتبی و شفاهی اثربخش در محل کار به رهبری مدیر موجب شکلگیری تیمی منسجمتر و همینطور ایجاد اعتماد و تقویت روحیه کارکنان میشود که در نهایت اثر خود را به نمایش خواهد گذاشت.
راهنمای تنظیمات