تاریخ : یکشنبه, ۳۰ اردیبهشت , ۱۴۰۳ 12 ذو القعدة 1445 Sunday, 19 May , 2024
۲۳بهمن
برگزاری نخستین جلسه نشست هم اندیشی کمیته فرعی حمل و نقل هوایی با ایرلاین ها

برگزاری نخستین جلسه نشست هم اندیشی کمیته فرعی حمل و نقل هوایی با ایرلاین ها

اقتصاد کلان : مدیرکل فرودگاه کیش در نشست هم اندیشی با نمایندگان ایرلاین ها بر ارائه خدمات شایسته به مسافران نوروزی و جلب رضایتمندی حداکثری گردشگران نوروزی سال ۱۴۰۳ تاکید کرد.

۲۳بهمن
صارمی عنوان کرد: TOD یکی از راه‌های نجات تهران از ترافیک سنگین و آلودگی هوا است

صارمی عنوان کرد: TOD یکی از راه‌های نجات تهران از ترافیک سنگین و آلودگی هوا است

اقتصاد کلان : معاون شهرسازی و معماری شهرداری تهران با بیان اینکه TOD یکی از راه‌های نجات تهران از ترافیک سنگین و آلودگی هوا است، گفت: با اجرای این طرح، سفرهای درون شهری به گونه‌ای انجام می‌شود که شهروندان برای تردد به محل کار، خرید و دریافت خدمات نیاز به استفاده از خودرو نداشته باشند.

۲۱بهمن
گلایۀ و خواهش فعالان بخش خصوصی نفت از رهبر انقلاب:صدور مجوزهای نفتی بیش از ۳ سال طول می‌کشد

گلایۀ و خواهش فعالان بخش خصوصی نفت از رهبر انقلاب:صدور مجوزهای نفتی بیش از ۳ سال طول می‌کشد

رهبر انقلاب: چرا یک شرکت خارجی می‌آید مجوزش ظرف ۳-۴ ماه گرفته می‌شود ولی صدور مجوز شرکت داخلی باید ۳ سال طول بکشد؟

۲۱بهمن
پرداخت پاداش پایان‌خدمت بازنشستگان اسفند ۱۴۰۱

پرداخت پاداش پایان‌خدمت بازنشستگان اسفند ۱۴۰۱

اقتصاد کلان : شرکت مخابرات ایران، پاداش پایان خدمت بازنشستگان اسفند ۱۴۰۱ را به صورت کامل پرداخت و تسویه کرد.

۲۱بهمن
رشد ۳۳ درصدی منابع بانک سینا محصول اجرای طرح راهبردی کسب‌وکار است

رشد ۳۳ درصدی منابع بانک سینا محصول اجرای طرح راهبردی کسب‌وکار است

اقتصاد کلان : مدیرعامل بانک سینا گفت: با اجرای طرح راهبردی کسب‌وکار بانک در سال جاری، شاهد رشد ۳۳ درصدی منابع هستیم و این روند مثبت را با جدیت دنبال خواهیم کرد.

۲۱بهمن
رویکردهای شرکت فولاد سنگان برای استقرار نظام مدیریت آموزش

رویکردهای شرکت فولاد سنگان برای استقرار نظام مدیریت آموزش

اقتصاد کلان : در محیط کسب‌وکار امروز، آموزش سرمایه‌های انسانی به منزله ورود به پارادایم‌ یادگیری مستمر بر مبنای سیستم‌های مدیریتی نوین است و بر توسعه شایستگی‌های فردی، گروهی و سازمانی تاکید بسیاری دارد. مدیریت آموزش و توسعه شایستگی‌های فردی و گروهی در حوزه صنایع معدنی و فلزی از اکتشاف تا محصول نهایی، به صورت به هم پیوسته و سلسله‌وار بر سایر بخش‌ها اثر می‌گذارد که این مسئله منجر به ارتقای سطح بهره‌وری سازمان و رشد دانش بومی می‌شود. با توجه به اهمیت این مسئله، شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان نقشه راه مدیریت آموزش منابع انسانی را بر اساس مدل‌ هی گروپ (Hay Group) تدوین کرده است. ارزشیابی برنامه‌های آموزشی این شرکت به صورت مستمر از طریق الگوی ارزیابی (CIPPTOO) انجام می‌شود تا آموزش و توسعه مهارت سرمایه‌های انسانی این شرکت در مسیر اهداف کلان شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان قرار بگیرد.

۲۱بهمن
کسب نشان چهارستاره تعالی HSE توسط شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

کسب نشان چهارستاره تعالی HSE توسط شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر

اقتصاد کلان : شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر در پنجمین جشنواره نشان تعالی ایمنی، سلامت و محیط زیست (HSE) موفق به کسب «نشان چهارستاره تعالی» این جشنواره ملی شد.

۲۱بهمن
بورس تحصیلی دانشجویان نخبه توسط بانک صادرات ایران

بورس تحصیلی دانشجویان نخبه توسط بانک صادرات ایران

اقتصاد کلان : عضو اجرایی هیئت‌مدیره بانک صادرات ایران در مراسم امضای تفاهم‌نامه بین بانک و دانشگاه صنعتی امیرکبیر، از بورس تحصیلی دانشجویان نخبه خبر داد.

۲۱بهمن
وتعاون” در ۹ ماهه، هر سهم ۶۲ ریال

وتعاون” در ۹ ماهه، هر سهم ۶۲ ریال

اقتصاد کلان : بیمه تعاون پایان آذرماه که دوره ۹ماهه خود را سپری کرده است، موفق به ثبت ۳۲ میلیارد تومان سود انباشته شده است که ۷ میلیارد تومان بیشتر از دوره مشابه سال گذشته است.

۲۱بهمن
بازدید ۱۵۰دانش‌آموز نخبه استان از شرکت پتروشیمی خوزستان

بازدید ۱۵۰دانش‌آموز نخبه استان از شرکت پتروشیمی خوزستان

اقتصاد کلان : ۱۵۰ نفر از دانش‌آموزان نخبه استان به مناسبت ایام الله دهه فجر از شرکت پتروشیمی خوزستان بازید کردند.