همراهی مدیریت شهری منطقه ۱۳ با تکایای مردمی
بانک مرکزی تسویه کامل تعهدات ارزی شرکت ملی مس را تایید کرد
اجرای برنامه های فرهنگی با محوریت تبیین نهضت عاشورا در منطقه ۲۰
عملیات ساماندهی پاتوقهای آسیب اجتماعی در منطقه ۲۰ با اجرای «گشت حامی شهر»
صیانت از داراییهای عمومی با تثبیت مالکیت ۱۴۶ هزار مترمربع از املاک شهرداری منطقه ۱۹
بازدید اعضای شورای شهر تهران از مراحل پایانی ابر پروژه شاخه غربی بزرگراه یادگار امام (ره)
ملاقات های مردمی نقش مهمی در شناسایی و رفع نیازهای مردمی دارد
نگاه عملیاتی شهرداری منطقه۹ به ارتقای کیفیت زندگی شهروندی
در این مراحل بیش از ۲۰۰ داوطلب در آزمون ارتقای شغلی در سمت های رئیس شعبه، معاون شعبه و رئیس دایره صندوق شرکت کردند.
به گفته داود فصیحی مدیر امور توسعه سرمایه انسانی این آزمونها با هدف ایجاد فضای رقابتی سالم، شناسایی تواناییها و ایجاد فرصتهای برابر برای رشد و ارتقاء شغلی در واحدهای صف بانک طراحی و اجرا شدند.
لازم به ذکر است همکاران شعب مناطق شرق و غرب تهران و البرز به صورت حضوری و سایر مناطق کشور به صورت مجازی در این آزمونها حضور داشتند.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
راهنمای تنظیمات
