معاون سرمایه های انسانی بانک سینا معرفی شد اقتصاد کلان

  امروز شمسی

  تماس با ما  تماس با ما   طلا و ارز  طلا و ارز   معدن  معدن   صنعت   صنعت    بیمه  بیمه   بانک  بانک   بورس  بورس   اقتصاد اجتماعی  اقتصاد اجتماعی   اقتصاد سیاسی  اقتصاد سیاسی   اقتصاد بین الملل  اقتصاد بین الملل   اقتصاد کلان  اقتصاد کلان   صفحه اصلی  صفحه اصلی  

  خبرهای برگزيده
افتتاح بزرگترین شعبه فروشگاه رفاه در مجتمع لوتوس مال
پیش‌بینی شاخص دو میلیون واحدی تا پایان امسال
تحلیل کارشناسی از ریزش این روزهای شاخص بورس
بورس مسکن روز میز دولتمردان
دومین نفتکش ایرانی به سواحل ونزوئلا رسید
چگونه سهام عدالت خود را بفروشیم؟
اخذ مالیات از خانه‌های خالی منتظر گوشه چشم سازمان امور مالیاتی
فروش سهام عدالت از سه‌شنبه آینده
خرید متری مسکن در بورس
چرا از عرضه اولیه خبری نیست؟
آیا یک زن ترامپ را از کاخ سفید بیرون می کند؟
واکنش مدیرعامل بورس تهران به ریزش شاخص کل بورس
بیان هنرمندانه روابط عمومی، مفاهیم پیچیده صنعت بیمه را ساده می‌کند
عرضه سهام معدنی‌ها در بورس در دستور کار قرار گرفت

  آخرين اخبار
مجمع عمومی فوق العاده موسسه اعتباری ملل برگزار شد
بهره برداری از درمانگاه فوق تخصصی بیمارستان بانک ملی ایران در زاهدان
بیمه دی یکی از مهم ترین حلقه های زنجیره ارزش گروه مالی دی است
امکان اعطای مالکیت فروش سهام عدالت به صورت غیرحضوری در بانک سینا
شوک «ذوب» واسطه‌گران را غافلگیر کرد
نتیجه آزمون استخدامی گروه پارسیان به زودی اعلام خواهد شد
امضای تفاهم‌نامه همکاری بانک صادرات و اتاق بازرگانی زنجان در سال «جهش تولید»
پرداخت بیش از دو هزار فقره تسهیلات مضاربه بانک ملی ایران در سال 99
همیاری کارکنان اداره امور شعب ایلام در پویش کمک مومنانه
شرکت اقتصادی نگین گردشگری ایرانیان وارد فرابورس شد
  پربيننده ترين اخبار
آغازگر حرکت در مسیر پیشرفت و توسعه سازمانی؛ روابط عمومی ها هستند
آغاز ساخت بزرگترین گلخانه شرق کشور با پشتیبانی ملل
پیام تبریک مدیرعامل به مناسبت سالروز تاسیس بانک سینا
افتتاح بزرگترین شعبه فروشگاه رفاه در مجتمع لوتوس مال
تولید حفاظ های بتنی مفصل دار در شرکت تارابگین ذوب آهن اصفهان
شوک «ذوب» واسطه‌گران را غافلگیر کرد
امکان اعطای مالکیت فروش سهام عدالت به صورت غیرحضوری در بانک سینا
امضای تفاهم‌نامه همکاری بانک صادرات و اتاق بازرگانی زنجان در سال «جهش تولید»
پرداخت بیش از دو هزار فقره تسهیلات مضاربه بانک ملی ایران در سال 99
مجمع عمومی فوق العاده موسسه اعتباری ملل برگزار شد
همیاری کارکنان اداره امور شعب ایلام در پویش کمک مومنانه
نتیجه آزمون استخدامی گروه پارسیان به زودی اعلام خواهد شد
بهره برداری از درمانگاه فوق تخصصی بیمارستان بانک ملی ایران در زاهدان
  اوقات شرعی



  ارسال خبر به ما : چاپ

معاون سرمایه های انسانی بانک سینا معرفی شد

اقتصاد کلان: معارفه معاون سرمایه های انسانی بانک سینا با حضور قائم مقام و عضو هیات مدیره، مدیر امور حوزه ی مدیریت عامل و روابط عمومی و روسای ادارات مدیریت سرمایه های انسانی برگزار شد.

  

به گزارش اقتصاد کلان به نقل از بانک سینا، قائم مقام بانک سینا در این جلسه با اشاره به اینکه مدیریت منابع انسانی از حیاتی ترین جنبه های مدیریت در سازمان ها و ادارات به شمار می رود، گفت: در شرایط رقابتی فعلی، اهمیت منابع انسانی در فرایند توسعه سازمان، روز به روز ملموس تر می شود و در واقع رسیدن به اهداف سازمان در گروی توانایی نیروی انسانی در انجام امور محوله است. لذا مدیریت می بایست با ایجاد انگیزه کارکنان را متعهد نماید که در راستای اهداف سازمان قدم بردارند.

دکتر دانیالی با تاکید بر اینکه نیروی انسانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل در پیشبرد اهداف و ارتقای بهره‌وری سازمان ها محسوب می شود، افزود: به کارگیری و استخدام نیروهای متبحر و متخصص و ایجاد انگیزش در افراد از طریق اجرای برنامه های کاربردی، عاملی تاثیرگذار در موفقیت سازمانی است. از طرفی سازمان ها بدون منابع انسانی با انگیزه و با روحیه به سازمانی غیر پویا تبدیل خواهند شد.

وی در همین خصوص ادامه داد: ازآنجا که اقتصاد امروزی مبتنی بر خدمات است لذا برای انگیزش و افزایش بهره وری کارکنان، باید آنها را در فعالیت ها مشارکت داد و در پرتو آموزش های صحیح در تحقق برنامه های خرد و کلان از نیروی انسانی دانا و توانا با اولویت دانایی محوری بهره برد. لذا این انتظار از معاونت سرمایه های انسانی وجود دارد که بیش از پیش، این شاخص ها را مورد توجه قرار داده و در مسیر پیشرفت بانک، از مشارکت حداکثری کارکنان بهره گیرد.

مدیرامور حوزه مدیرعامل و روابط عمومی بانک سینا هم گفت: سرمایه انسانی هر سازمان به مثابه موتور محرکه و ارزشمندترین و بزرگترین ثروت آن مجموعه است که با اجرای برنامه های حمایتی و انگیزشی مناسب در راستای تامین خواسته های قانونی و به حق آنها می توان به نتایج قابل توجهی در تحقق اهداف عملکردها و افزایش بهره وری سازمانی دست پیدا کرد.

شیخ الاسلامی افزود: در عصر کنونی که شاهد تحولات لحظه ای و ارائه ایده های فناورانه و نوین در جهان هستیم، سازمان هایی موفق خواهند بود که از طریق به کارگیری الگوهای پیشرفته توسعه نیروی انسانی، یادگیری سازمانی و راهبردهای توسعه در راستای بالندگی و ارتقاء قابلیت های کارکنان، اقدام کنند.

وی خاطرنشان کرد: توسعه سرمایه های انسانی در بانک سینا جزو راهبردهای اساسی و زیربنایی برنامه های این بانک است که از طریق پیاده سازی الگوی های مختلف سازمانی در راستای ارتقاء انگیزه، سطح دانش، مهارت، تجربه و کیفیت عملکرد آنها اقدام خواهد شد که با توجه به تجارب و خدمات شایسته ای که از آقای جعفری سراغ داریم، در این زمینه منشاء خیر خواهند شد.

در ادامه مراسم، یداله جعفری معاون جدید سرمایه های انسانی بانک سینا هم ضمن قدردانی از حسن اعتماد مدیرعامل بانک سینا به جهت انتصاب وی، گفت: بانک سینا از جمله بانک های خوشنام، بدون حاشیه و موفق نظام بانکی با کارکنان متعهد، متخصص و توانا است که با اتکا به این ظرفیت ها و قابلیت ها، می توان شاهد شکوفایی و پیشرفت روزافزون در عرصه فعالیت ها بود.

وی در خصوص نقش نیروی انسانی در سازمان گفت: نیروی انسانی متخصص و دانش‌مدار، جزو دارایی‌های یک سازمان و به‌عنوان مهم‌ترین مزیت رقابتی و کمیاب‌ترین منبع در اقتصاد دانش‌محور امروز است. نظام فکری، رشد و تعالی در کار، حفظ کارکنان و تقویت احساس تعلق و وفاداری از اصول مهم حاکم بر مدیریت منابع انسانی است و برای تحقق این اصول پایه ای و بنیادین از طریق همفکری و تعامل، اقدام خواهد شد.

گفتنی است در پایان این مراسم، حکم انتصاب یداله جعفری از سوی دکتر دانیالی قائم مقام بانک سینا به وی اعطا شد.
 شماره خبر : 13926      انتشار : 12/2/1399        آرشيو بانک         آرشيو همه اخبار


   نظرات کاربران :

نام و نام خانوادگی : *  
نظرات : *

(حداکثر 900 کارکتر)

 
کارکتر تايپ شده :  
   

eghtesadkalan.ir

کلیه حقوق تجاری اين سايت برای گروه خبری محفوظ میباشد

استفاده و انتشار مطالب اين سايت با نیت بالا بردن فرهنگ و دانش بشری آزاد میباشد

برنامه نويسی : اصفهان هاست